Servidor público federal será avaliado

Servidor Federal que tiver desempenho aquém das metas estabelecidas pelo governo terá de voltar à sala de aula e até poderá ser transferido de área dentro da repartição na qual atua. Isso sem falar na redução da remuneração. A informação é da coordenadora geral de Avaliação e Desempenho do Ministério do Planejamento, Simone Velascos. Os funcionários públicos da União serão avaliados por novo modelo de desempenho. Baseado na sistemática prevista na Lei 11.784, de 2008, o mecanismo promete ser “educativo e não punitivo”, como define Velascos. A ideia do ministério é verificar em que medida o profissional está contribuindo com os resultados do órgão, por meio da observação das deficiências e atuação na melhoria do serviço e da qualificação do funcionário. Inovadora, a avaliação será bem diferente da anterior.
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